BP JEPS AE
Brevet Professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport option Activité Equestre
PARCOURS EN FORMATION CONTINUE
Durée standard : 777 heures en centre et 602 heures en stage
Dates : entrée fin août ou selon compétences visées et/ou nécessaires
Évaluations : évaluations par certifications finale
Public : • tout public dès 18 ans satisfaisant aux conditions d’admission au diplôme
• accessible aux personnes en situation de handicap (aménagement sous condition d’accord de la DRAJES)
Modalités : • formation est dispensée en présentiel et à distance
• interventions de professionnels au centre de formation
• cours, autoformation, situations de travail, travaux de groupe, mise en situation professionnelle
PARCOURS EN APPRENTISSAGE
Durée standard : 777 heures en centre et 847 heures en entreprise
Dates : entrée fin août ou selon compétences visées et/ou nécessaires
Évaluations : évaluations par certifications finale
Public : • tout public dès 18 ans satisfaisant aux conditions d’admission au diplôme
• accessible aux personnes en situation de handicap (aménagement sous condition d’accord de la DRAJES)
Modalités : • formation est dispensée en présentiel et à distance
• interventions de professionnels au centre de formation
• cours, autoformation, situations de travail, travaux de groupe, mise en situation professionnelle
COMPÉTENCES VISÉES
ENCADRER tout public dans lieu et toute structure équestre proposant de l’enseignement.
METTRE EN ŒUVRE ET CONDUIRE un projet d’animation.
PARTICIPER au travail et à l’entretien de la cavalerie et des installations.
GÉRER une entreprise équestre
ÊTRE AUTONOME dans son métier
DEUX SPÉCIALITÉS pour s’adapter aux profils des apprenants
“Initiation poney/cheval”
“Perfectionnement technique”
Le titulaire du BP JEPS Activité Équestre exerce le métier :
En tant que salarié ou auto-entrepreneur
Enseignant d’équitation
Coach
Responsable pédagogique
Directeur
En tant que gérant de structure
Centre Équestre
Pensions
…
Financement
Demandeur·euse d’emploi : aide au projet par le Conseil Régional de Bretagne ou allocation Pôle Emploi.
Salarié.e : mobilisation du Compte Personnel de Formation, dispositif Pro-A et autres dispositifs ...
Travailleur·euse indépendant·e : mobilisation du Compte Personnel de Formation ou aide au projet par le Conseil Régional de Bretagne et autres dispositifs...
Alternance : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Prise en charge de la formation: plusieurs modalités possibles en fonction de votre situation à l’entrée en formation. Pour étudier vos droits prenez contact avec nous.
Modalités de candidature
1/ Transmettre un dossier de renseignements dûment complété (voir dossier de renseignement ci-dessous).
2/ Être admissible au regard des conditions d’admissions (voir plaquette ci-dessous).
3/ Pour un contrat d’alternance (apprentissage ou professionnalisation) signer un contrat avec une entreprise du secteur professionnel concerné.
Pour définir votre parcours de formation nous vous proposerons un positionnement.
TELECHARGEMENT
PLAQUETTE
DOSSIER DE
RENSEIGNEMENT
CONTRAT D’ENGAGEMENT APPRENTISSAGE